为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实中央、省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展オンライン カジノ 登録 ボーナス上报工作，现就有关事项通知如下：

一、オンライン カジノ 登録 ボーナス范围

全校事业编制教职工。

二、长期脱岗人员的认定

教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员：

1．未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。

2．各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。

3．出国（境）留学（探亲）期满未归的。

4．国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。

5．离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。

6．私自在外单位就职的。

7．借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。

8．一年内连续病休或累计病休超过3个月的。

9．调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的。

10．被公安机关拘留或逮捕的。

11．无正当理由不履行岗位职责的。

12．其他原因可认定为脱岗的。

三、オンライン カジノ 登録 ボーナス上报工作要求和说明

1、各单位按本单位教职工花名册逐一オンライン カジノ 登録 ボーナス是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行オンライン カジノ 登録 ボーナス和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。

2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员オンライン カジノ 登録 ボーナス上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。

3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。

4、オンライン カジノ 登録 ボーナス认定中如有疑问，及时咨询人事处。

5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。

电子版发送地址：tyut-rcjlzx@tyut.edu.cn

联 系 人：庞永峰

联系电话：6111208

附件：长期脱岗人员情况统计表.doc

                              人事处

                               2017年2月27日