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太钢オンライン カジノ 入金 不要 山西焦煤オンライン カジノ 入金 不要 潞安オンライン カジノ 入金 不要2017年蓝点计划·博士后联合招聘实施方案

添加时间:2017-09-30  点击:

    根据《关于实施“蓝点计划”的战略合作框架协议》,为有效落实蓝点计划·オンライン カジノ 入金 不要后联合招聘项目,制定本方案。

一、组织机构

(一)招聘领导组

名单(略)

  责:主要负责解决招聘工作中重大问题。

(二)招聘工作组

名单(略)

  责:在领导组指导下开展招聘工作,具体负责招聘工作的全面落实,并向领导组汇报落实情况。

二、招聘原则

公平公正,全面考核,择优录用。

三、招聘程序

(一)报名

    申请人根据《太钢オンライン カジノ 入金 不要 山西焦煤オンライン カジノ 入金 不要 潞安オンライン カジノ 入金 不要 2017年蓝点计划·オンライン カジノ 入金 不要后联合招聘启事》的要求进行报名。

(二)预选

1、预选委员会:共15人,具体组成是:招聘工作组组长;三大オンライン カジノ 入金 不要各两人(人事组织部门负责人和博士后工作站负责人);两校各两人(人事部门负责人和研究生院负责人);促进会三人(两名副会长和秘书长);基金会一人。预选委员会主任由招聘工作组组长担任。

2、预选委员会从报名人员中,审查筛选出招聘计划人数的三倍,即81人,三大オンライン カジノ 入金 不要各27人。

3、预选依据:根据报名条件,结合申请人学习经历、专业结构、科研情况、社会阅历和个人发展计划等情况进行综合评价。

4、选拔方式:预选委员会通过对资料的审核,进行实名打分,并按照预选委员会所有专家打分的平均分由高到低确定人选;若出现票数相同的,预选委员会进行实名投票决定,直到选出规定的初选人数。在预选过程中,预选委员会将根据三个工作站报名情况,对申请人进站进行调剂。

5、预选结果报招聘领导组批准。

(三)初试

1、初试专家委员会:三大オンライン カジノ 入金 不要的初试,分为三个初试专家委员会。每个初试专家委员会由11人组成,其中企业四人、两校各二人、促进会二人、基金会一人。初试专家委员会主任由オンライン カジノ 入金 不要总经理担任。

2、每个初试专家委员会从27人中选出18人。

3、初试内容:根据“蓝点计划”的宗旨,主要考核申请人的决策思维能力、政策分析能力、开拓创新能力、潜在管理素质和未来发展潜力等。

4、选拔方式:

1)个人陈述。申请人进行10分钟左右的陈述,主要陈述个人经历、专业情况、科研情况、实践经历和个人计划等。

2)提问答辩。初试专家委员会对申请人进行20分钟左右的提问与答辩,委员会对申请人的表现进行综合评议。

3)实名投票。初试专家委员会进行实名制打分,并按照所有委员打分的平均分由高到低排名依次确定人选;出现分数相同的,初试委员会根据面试情况,通过实名投票决定,直到从中选出规定的人数。

5、初试结果报招聘领导组批准。

(四)复试

1、复试专家委员会:三大オンライン カジノ 入金 不要的复试,分为三个复试专家委员会。每个复试专家委员会由11人组成,其中企业四人、两校各二人、促进会二人、基金会一人。复试专家委员会主席由招聘领导组组长担任,副主席由オンライン カジノ 入金 不要董事长担任。

2、每个复试专家委员会从18人中确定9人。

3、复试内容:同初试内容。

4、选拔方式:同初试方式。

四、时间安排

(一)宣讲时间:2017925-30日,三大オンライン カジノ 入金 不要分别在オンライン カジノ 入金 不要内部开展招聘宣讲与咨询活动,并进入两校,与两校共同开展招聘宣讲和咨询活动,宣讲和咨询对象为所有35岁以下的应届オンライン カジノ 入金 不要研究生和オンライン カジノ 入金 不要学位获得者。

(二)报名时间:20170925-1016

(三)预选时间:20171017-1020

(四)初试时间:20171023-1027

(五)复试时间:20171030-1103

五、进站安排

一经录用,申请人即在规定时间根据オンライン カジノ 入金 不要后工作站要求办理进站相关手续。

六、联系方式

联 系 人:李树人(招聘办公室主任

联系电话:13643615340

电子邮箱:lishuren914@163.com

 

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2017年蓝点计划·オンライン カジノ 入金 不要后联合招聘启事

为加快培养一批具有正确价值观,集战略思维能力、组织管理能力和专业技术能力于一身,深刻把握资源型经济转型规律的高端复合型高级管理人才,山西省资源型经济转型促进会与太钢オンライン カジノ 入金 不要、山西焦煤オンライン カジノ 入金 不要、潞安オンライン カジノ 入金 不要、太原理工大学、山西财经大学、北京新越公益基金会签订战略合作协议,一致同意通过优势互补、合作共赢,共同实施“蓝点计划”。

“蓝点计划”是由山西省资源型经济转型促进会系统设计的高端复合型领导人才培养模式,设有以下四个平台:即企业领导决策管理实操训练平台、政策案例剖析训练平台、价值观和战略思维提升训练平台,蓝点研究报告和オンライン カジノ 入金 不要后研究报告撰写平台。

“蓝点计划”充分发挥促进会高端人才集中,对资源型地区和企业转型实践及政策有深入研究和丰富经验的优势;太钢オンライン カジノ 入金 不要、山西焦煤オンライン カジノ 入金 不要和潞安オンライン カジノ 入金 不要都是中国或世界500强企业,都具有强大的管理团队和突出的竞争能力,并在国内同行业属于领军企业;太原理工大学和山西财经大学,人才荟萃、专业优势突出;北京新越公益基金会,在服务教育和人才培养方面具有突出的优势。

2017年蓝点计划·オンライン カジノ 入金 不要后联合招聘项目正式启动,欢迎广大有志于从事本计划的优秀オンライン カジノ 入金 不要踊跃报名。具体事项如下:

一、招聘对象和数量

1、招聘对象

太原理工大学、山西财经大学毕业的全日制应届オンライン カジノ 入金 不要研究生;

太原理工大学、山西财经大学(以下简称两校)具有オンライン カジノ 入金 不要研究生学历和オンライン カジノ 入金 不要学位的在职青年教师;

太钢オンライン カジノ 入金 不要、山西焦煤オンライン カジノ 入金 不要和潞安オンライン カジノ 入金 不要(以下简称三大オンライン カジノ 入金 不要)具有博士研究生学历和博士学位的在职员工。

2、招聘数量

本年度共招聘27名,其中三大オンライン カジノ 入金 不要各招聘9名。

二、招聘条件

1、具有坚定正确的政治立场,遵守宪法和法律,拥护社会主义制度,拥护中国共产党的领导,思想觉悟高,热爱祖国,品行端正,为人谦诚;

2、具有较宽广的知识面,较系统的理论基础和较好的专业素质,掌握了比较先进的专业分析工具和方法;

3、具有健康的体魄和健全的心理素质,能胜任较重的科学研究工作和基层管理工作,有担当意识,责任感强;

4、具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力、管理能力;

5、对经济转型、新经济、企业管理、技术开发、资本运作等有浓厚的兴趣;

6、具有一定的工作经历、社会阅历或管理经验;

7、オンライン カジノ 入金 不要期间从事学科专业为工科类、经济类或管理类;

8、年龄一般不超过35周岁;

9符合工作站规定的其他条件,服从进站和岗位调剂。

三、招聘学科与研究领域

蓝点计划·オンライン カジノ 入金 不要后联合培养项目的研究领域涉及重点发展的新经济、新技术、新产业和新业态,主要学科(流动站、工作站)与研究领域包括:

1、机械工程、电气工程学科:智能制造、智能控制

2、材料科学与工程学科:新能源、新材料

3、化学工程与技术学科:清洁能源

4、电子科学与技术学科、计算机科学与技术学科:大数据、物联网、互联网经济

5、矿业工程学科、安全科学与工程学科:绿色与安全高效开采

6、环境科学与工程、水利工程学科:环境污染治理、循环经济、生态修复与保护

7、生物医学工程学科:基因工程、生命工程、大健康

8、应用经济学科:资源型经济转型、“一带一路”与国际经济、金融与新金融、资本运作、金融工程、区域经济、产业经济、劳动经济、法律经济

9、工商管理学科:企业管理、技术经济、财务管理

四、工作待遇与培养

1、待遇

1)工作津贴(税前):每人每年给予12万元的工作津贴。

2)年度奖学金(税前):每人每年平均8万元奖学金,根据年度考核结果取得不同档次的奖学金(考核结果分为优、良、合格、基本合格)。

3)保险:在站期间,オンライン カジノ 入金 不要为博士后缴纳商业保险、意外伤害险等。

4)颁发证书:完成培养计划后,经考核合格,分别颁发蓝点计划证书和オンライン カジノ 入金 不要后证书。

2、培养

1)进站期间,博士后要全职在三大オンライン カジノ 入金 不要工作(人事关系可以转到三大オンライン カジノ 入金 不要,也可以不转),严格遵守三大オンライン カジノ 入金 不要的工作纪律和工作要求。

2)オンライン カジノ 入金 不要后在站时间2年。其中,企业领导决策管理实操训练平台(基层、中层、高层)三个岗位,每个岗位4个月(共12个月);政策案例剖析训练平台4个月;价值观、新经济思维和战略思维提升训练平台2个月;蓝点研究报告和オンライン カジノ 入金 不要后研究报告撰写平台6个月。四大平台训练交互进行。

3)在站期间潞安オンライン カジノ 入金 不要提供免费住宿。

五、出站与工作选择

蓝点计划·オンライン カジノ 入金 不要后项目完成后,培养对象的工作去向选择有下列方式:

1、工作去向主要是三大オンライン カジノ 入金 不要

1)太钢オンライン カジノ 入金 不要:入职后经过组织考察,优秀的入职二级公司副职;其余培养对象,列为二级公司副职后备干部;

2)山西焦煤オンライン カジノ 入金 不要:进行双向选择,入职后经过组织考察,优秀的入职二级公司副职;其余培养对象,列为二级公司副职后备干部;

3)潞安オンライン カジノ 入金 不要:进行双向选择,入职后经过组织考察,优秀的入职二级公司副职;其余培养对象,列为二级公司副职后备干部并享受二级公司副职待遇。

2、若属于两校青年教师,且与学校有协议的,须由三大オンライン カジノ 入金 不要与培养对象所在学校协商解决,可为オンライン カジノ 入金 不要和学校共同服务;

3、若选择其它去向,出站后须在工作站所在オンライン カジノ 入金 不要工作一年。

六、申报材料

1、オンライン カジノ 入金 不要后进站申请表;

2、オンライン カジノ 入金 不要毕业证书和学位证书扫描件,没有取得证书的提交当年オンライン カジノ 入金 不要毕业的“オンライン カジノ 入金 不要学位论文答辩委员会决议书”扫描件(应届オンライン カジノ 入金 不要毕业生可在入站前提交);

3、专家推荐信扫描件(两位专家推荐,其中一位为申请人的オンライン カジノ 入金 不要学位指导教师);

4、本人身份证等有效证件扫描件;

5、オンライン カジノ 入金 不要学位论文(PDF版本电子版,应届オンライン カジノ 入金 不要毕业生可先提交学位论文初稿,入站前提交学位论文终稿);

6、近年来本人发表的重要科研论文、出版的著作(专著、译著、编著、教材等)、主持或参与的主要课题(本人的贡献)、获奖表彰等。(提供成果目录及复印件一套);

7、近半年内市级以上医院体检合格表

七、招聘程序

1、申请者于20171016日前向本站提交申报材料的电子版,邮件主题为:“报名单位+应聘オンライン カジノ 入金 不要后+姓名”;

2、对申报材料首先进行审查,预选出3倍于招聘计划的考核对象,然后组织符合条件者进行考核,考核包括两次面试,分别为初试(第一次面试)和复试(第二次面试);

3、根据申请者提交的申报材料和面试情况进行全面考核,择优录用;

4、拟录用人员办理进站手续(以全国博管委下发的进站批文为准)。

八、联系方式

1、太钢オンライン カジノ 入金 不要:

联系部门:太钢オンライン カジノ 入金 不要博士后科研工作站、太钢オンライン カジノ 入金 不要组织人事部

联系人:胡 坚

联系电话:0351-2137393

电子邮箱:hujian@tiso.com.cn

传真:0351-2136564

地址: 山西省太原市尖草坪2号太钢人力资源部

邮编:030003

2、山西焦煤オンライン カジノ 入金 不要

联系部门:山西焦煤オンライン カジノ 入金 不要博士后科研工作站、オンライン カジノ 入金 不要组织人事部

联系人:王慧玲、李丽绒

联系电话:0351-8305052,8305475

电子邮箱:sxjmbsh@163.com

传真:0351-8305475

地址: 山西省太原市万柏林区新晋祠路一段1

邮编:030024

3、潞安オンライン カジノ 入金 不要

联系部门:潞安オンライン カジノ 入金 不要博士后科研工作站、オンライン カジノ 入金 不要组织人事部

联系人:王伟林、卢湘文

联系电话:0355-5921040  5917268 

电子邮箱:Luanrcb@163.com

传真:0355-5959544

地址:山西省长治市襄垣县潞安オンライン カジノ 入金 不要公司

邮编:046204

4、太原理工大学

联系部门:オンライン カジノ 入金 不要后科研流动站、人事处

联系人:赵大可

联系电话:0351-601819113485360733

电子邮箱:406057454@qq.com

传真:0351-6010330

地址: 山西省太原迎泽西大街79号太原理工大学人事处

邮编:030024

5、山西财经大学

联系部门:オンライン カジノ 入金 不要后科研流动站、人事处

联系人:毛洪宾

联系电话:18636807228

电子邮箱:mhbin1967@163.com

传真:0351-7666929

地址: 太原市小店区坞城路696

邮编:030006

招聘简章发布:

三大オンライン カジノ 入金 不要和两校人事部门和研究生院,务必组织本单位所有符合条件的博士和博士研究生进行有关招聘事宜的宣讲和咨询(统一进行),930日之前完成。

注:1.太原理工大学所属学生以及教工,将申报材料电子压缩版于2017年10月15日前发至406057454@qq.com2.,因我校人事处对企业招收的具体实质性需求及条件不了解,如有疑问请向所欲去企业联系咨询。