为深入学习贯彻十九大精神，贯彻落实关于人社系统行风建设及窗口单位作风建设的有关要求，以问题为导向，面向用人单位了解海外高层次人才特定生活待遇落实过程中存在的问题，切实推进海外高层次人才待遇落实工作落到实处，bet365 テニス海外高层次人才服务窗口于6月27日至28日举办了京外用人单位“bet365 テニス特聘专家”工作座谈会，人事处王永祯及高层次人才引育办负责同志应邀参会。

人社部留学人员和专家服务中心杨晓蓉处长详细介绍了特定生活待遇相关政策及办理流程，各用人单位交流深入探讨了海外高层次人才待遇落实情况及存在的实际问题，其中主要包括：特聘专家医疗证办理及使用问题，外聘专家人才绿卡问题，外聘专家入籍问题，特聘专家专项课题问题，特聘专家家属及子女安置问题等等；人社部留学人员和专家服务中心李璟主任做了总结讲话，要求各地用人单位要逐步厘清办理环节和流程，各地分服务窗口要做好总结交流经验，分享互通有无，并及时报告人社部bet365 テニス服务窗口。

目前我校正处于“双一流”建设的关键时期，大力引进“bet365 テニス特聘专家”是我们推进人才强校战略的重要举措。通过此次座谈会，切实了解了“bet365 テニス特聘专家”在待遇落实过程中遇到的问题，以及兄弟高校在解决此类问题中的先进经验和做法，为我校更科学的引进“bet365 テニス特聘专家”、完善专家日常工作机制、保证特聘专家的研究工作打下了良好基础。